来源：奇闻呀(www.qiwenya.com)时间：2023-02-28 09:42作者：LEI手机阅读>>
2023年劳动节是春节过后的第一个小长假，所以很多人期待这个小长假的到来，很多人好奇五一放几天假期2023？一共是5天，从4月29日到5月3日进行一个放假的调休，一共是5天，在4月23日星期日和5月6日星期六正常的上班，但是有远途旅行的人们是可以拼出9天的小长假的。
2023年五一放假通知，我们在春节后迎来的第一个小长假，五一放假在4月29日到5月3日是有一个5天的小长假的，但是在4月23日星期天和5月6日星期六的时候是要上班的，要进行的是一个放假调休的政策，但是5月4号到5月6号的时候请假三天，就是一个9天的假期。
1、清明节：4月5日放假，共1天。
2、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。
3、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
在2023年五一假期高速是免费的，免费车辆范围是行驶收费公路7座以下（含七座）的载客车辆和包括允许在普通公路行驶的摩托车，免费时间是在4月29日0:00开始，一直到5月3日的24:00结束，在此期间高速行驶都是免费的，不会被收费，如果时间来不及，可以就近下高速，然后重新上高速。奇闻呀 wWw.QIwenyA.cOm
如果是用人单位在5月1日期间安排劳动者进行加班的话，是不能够低于劳动者本人日工资的三倍，而在劳动节后四天进行加班的话，是不能够低于劳动者2倍的工资，而是可以进行安排补休不支付加班的工资的，不安排补休的话是一定要支付相关的工资的。
1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%；
2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%；
3、法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。
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