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古代没有银行转账,县官工资怎么领?年薪为主,工资有钱又有粮

古代没有银行转账,县官工资怎么领?年薪为主,工资有钱又有粮

古代县官

现代人领工资,一张银行卡解决,在古代并没有这么方便的条件。县令踏上漫漫寻薪路,要面对的是崎岖的地形,遥远的目的地,一路上舟车劳顿累到不行,说不定还会碰到几个不要命的山贼。到了目j的地还可能遇到发工资程序多、发放延时给的东西不够量等问题。那么在古代,各地的官员都是怎么领工资的呢?

县令工资年薪为主,工资发放有钱又有粮

多种实物折算抵扣

古代地方县官领工资并不是像现在一样直接发钱,而是采用现金、米、田地混合发放的形式。美其名曰:俸禄。

所谓俸,即薪俸,就是金钱。包括银两、铜钱等当朝流通的货币。而禄,就是米的意思。《汉书》载:"以为官者俸,着谷金各半"。

实际上所有朝代发放俸禄都是有钱有粮,只是比例不同。这不仅仅是为了方便官员们不用买米卖米,而是很多时候货币的价值是不定的。除了上述的这些东西,还有丝帛棉花布匹之类的东西也充作俸禄,而且也比较常见。总而言之,古代发放县令的工资,通常是钱、物混合折算发的,而不是像现代直接发给银两,自己去买。

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官员领薪

领取方式

县官们平时领取俸禄,都是要去国库领取,这个专为"吃皇粮"的人发工资的地方,就是正仓。可是问题来了,国库远在京都,偏远地区的县令们就要跑去京城去领?实际上每个州郡都有自己的国库,县令们领工资的时候,只需要前往自己的州郡首府所在地去领取即可。

而且领取工资还需要相应的凭证,在宋代称为"券历"。这种凭证仍有流传到现代的,例如敦煌就有《给副使李景玉天宝四载春夏两季禄》的牒文。牒文由豆卢军上河西支度使颁发,牒文内容是命令由本州正仓给李景玉俸禄为布若干,给粟若干,折估若干。按照程序,李景玉拿到俸禄的步骤是先从支度使署拿到经过审批盖印的牒文,再去正仓领取,并留下该牒做凭证,就可以把东西拿走了。

发放时间

现代人发工资有个"月薪"、"年薪"的概念,古代也是如此。汉代实行的就是年俸政策,每年工资一结算。如刘备在当安喜县尉的时候,年俸就是一百石谷米。唐代的工资发放也是按年来算的白居易在其所著的诗《观刈麦》中写道:"吏禄三百石,岁晏有余粮"。

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宋代县令

但到后来一年一发的工资又改成了半年一发。《唐六典》中记载:"着设年俸拖沓,准许以期半者放发。"偶有特殊情况,也允许预支一定时间的工资。明英宗土木堡大败,也先准备进攻北京。

明代宗令各级官员、兵士预支半年俸禄,前往通州领取,坚壁清野:"今令三军由通州入京,各取粮半年所用,坚壁清野,以待鞑贼"。

古代县令的工资标准

以工资最高的宋、工资最低的明以及离我们最近的清为例。宋代实行"高薪养廉政策",加上宋代贸易发达,确实有资本来履行这个政策。

据《宋史·职官志》记载:"相禄金三百千,春、冬服各绫二十匹、绢三十匹、绵百两,粟一百石。县令金二十千,粟五石。"

如此高的俸禄,在中国五千年的历史上着实罕见。同时这还不包括加俸、职田以及宋政府不时发放的各种补贴、福利,一个县令年收入折合人民币达二百万以上。不得不说,作为宋代官员实在是有够幸福。

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山高路远

明代是官员俸禄最低的朝代,清官海瑞作为淳安县令,好歹也是一名县太爷,死的时候竟然连自己的棺材都买不起。《明史》载:"七品年金四十五",而知县正是七品官。如此低的工资造就了明代官场贪污成风的现象。其实这也怪不得官员们,那么点工资连活下去都困难。千里为官只为财,贪污也是情理之中事。

清代官员的工资不算很高,七品县令的年俸银为90两,约七万元左右。但清代为了官员廉洁,虽未有多高的工资,但有"养廉银"发放,养廉银一般为工资的10倍-100倍,例如台湾巡抚刘铭传的年薪只有155两,养廉银却高达一万两。加上养廉银,清代官员的工资标准都可以比肩宋了。

县令领薪困难重重

山高路远

虽说县令们不需要前往京都领取俸禄,但各州的州府离的也不近。少则几十里,多则上百里。如此距离,去的时候风尘仆仆,平原地区尚能纵马飞驰,遇到高山地形山路崎岖,原本三四日的路程也要走上一个星期。若是在以崎岖为名的蜀地任职,道路更是难走。山高路远,这是县令们要拿到薪水的第一个坎。

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田地

政事荒废

根据规定,官员要领取俸禄,必须由特定的部门发给官员票据。然后由官员本人携带票据前往固定的俸禄发放地点负责发放俸禄的人以票据来为官员发放俸禄。京城或者州府的官员们自然好说,不过是几里路的事情。但对于远在天边的县令们来说,这就成了一个大难题。

如果县令要领工资,那么他就要亲自去,来回的公事还要不要办?有离得特别远的,只是领工资的来回都有一个月了。如果叫其他人去领,不符合规定。万一路上再把凭证弄丢了,更没有证据可以证明来者何人。这也是县令们领薪途中一个令人头疼的问题。

物品折抵

事实上,用于折抵工资的物品远不止上文所说的田地、丝绸等物品,而且形形色色五花八门。碰上用这些东西抵工资还应该偷着乐,在某些时候,能遇到这些东西抵工资简直是一种奢侈。苏东坡被贬黄州后,去领工资时竟然收到一堆用来卖酒的包装纸

在明代,还经常用胡椒之类的东西折抵俸禄。这些东西又很难兑换成稻谷金钱之类的实物,就算折抵成了银票,它们的价值又经常浮动。由于大量印制纸钞——大明宝钞并且不能使其价值稳定,明代的钱币一路疯狂贬值,很不稳定,直到后来使用银本位才改变这种情况。上午能买一斤米的钱下午就只能买半斤,等买了半斤米后明天又能买两斤……五花八门的物品折抵加上价值浮动,让县令们都苦不堪言。

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古代货币

如何应对"县令讨薪难"

改变货币系统以及发放模式

其实以物折抵俸禄也不是什么不可接受的事情,俸禄中最主要还是真金白银和稻谷粟米。其它东西都可以压价卖出去,困难就在于货币的价值浮动不稳定。明代后期改变了纸币的优先地位确定了以银主导的货币系统,使货币价值稳定下来,以物折抵俸禄也就变得合理了。

发放俸禄的时间也有了变化,既然山高路远,那么就将工资从一月一发改成一年一发。这样一来,原本长途跋涉的人只需要一年跑一趟就行了。一次将一年所有的东西都拉走,因为东西多一般还要驾马车以便运送。

优化领薪模式并推出相关业务

前面说到官员想要领取俸禄必须本人持凭证亲自到场。后来发现这个系统弊病实在太大,后来改革了俸禄的领取流程。只要县令开具了有效的身份证明,就可以派其他人去领取。当然如果你还是觉得不方便,还有代步服务可以选。

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古代脚夫

对于离得远的地方官们,朝廷设置了专门的机构为他们运送俸禄。只要地方官们支付一定的"脚钱",就负责把他们的俸禄从仓库里送到官员府上。对于远在天边的县令们来说,这自然是一个好消息。既可以领取俸禄,又不用自己赶路受累,同时还不延误本县政事,只是付出一点运费而已。

《朝野佥载》上就有这样一件事:李畲当禄,太仓欲好之,使人押之李府而无收脚银。母不欲污子廉名,绝而谢之。《旧唐书》也记载太仓门前更有大批脚夫,专以"送工资上门"为业:"远官多有求,而脚夫繁盛"

果然是需求带动就业,一项小小的送俸禄,竟然带动一项新兴行业的发展。

总结

在各种条件都受到极大限制的情况下,古代县令们领取工资要面对诸如道路太远、价值浮动、政事荒废等问题。好在古人智慧无穷,想出了种种可行的方法来面对这些问题。比如找人代领、派人运送、稳定货币系统等方法,还拉动了一批就业机会。所以虽然不像现在这么方便,但县令们还是能够拿到自己的工资。

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